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Le cours "Évaluation des rendements RH", destiné aux étudiants en Master Gestion des Ressources Humaines (GRH), vise à leur fournir une compréhension approfondie des méthodes et outils permettant d’évaluer efficacement la performance des employés.
Il aborde les enjeux stratégiques liés à l’évaluation des performances et son impact sur la gestion des talents et la productivité organisationnelle.
Les étudiants découvriront différentes approches d’évaluation, allant des entretiens annuels au feedback 360°, en passant par les indicateurs de performance (KPI RH) et les tableaux de bord analytiques.
L’objectif est de leur permettre de concevoir et de mettre en place un système d’évaluation aligné avec la stratégie de l’entreprise, favorisant ainsi la motivation et le développement des collaborateurs.
À travers une approche pédagogique interactive combinant études de cas, simulations et outils digitaux, ce cours prépare les futurs responsables RH à optimiser les processus d’évaluation et à instaurer une culture du feedback constructif et de l’amélioration continue.